本日は、【グループミーティング】を紹介します。
主に火曜・木曜午後の取り組みです。
事例検証として一つの議題について考えたり、
実際の職場で想定される場面を想定し、
ディスカッションして、コミュニケーションの強化に努めます。
今回の取り組みは、「働き方について考える」！
一般就労・障害者求人・福祉就労のメリット、デメリットについて
それぞれの意見をディスカッションしました。
その後は実際の職場の想定し、
「自分の用事があるのに、残業を頼まれた時の伝え方」を考えました。
相手に害しない言い方や、言葉遣い、印象等、
様々なポイントを考えた上で、それぞれの対処法を発表しました。
実際の場面でも適応できるよう、
今後もトレーニングしていきましょう！！
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